Entscheider in der Altenpflege belächeln das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) oft als eine Annehmlichkeit, die zwar nett ist, aber nicht essenziell für ein Unternehmen. Joachim Görtz vom Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (BPA) in Bayern widerspricht im Interview mit Care vor9: BGM sei ein wirksames Mittel gegen Fachkräftemangel und hohe Krankenstände, wenn Pflegeanbieter es als Teil ihrer Organisationsentwicklung begreifen.