9. Juli 2025 | 07:00 Uhr
Teilen
Mailen

Viele Führungskräfte sind im Urlaub erreichbar

Rund 60 Prozent der Führungskräfte und immerhin knapp ein Drittel der Angestellten ohne Führungsverantwortung sind einer aktuellen Umfrage zufolge auch im Urlaub für die Arbeit zu erreichen – obwohl einem Großteil der Befragten bewusst ist, dass damit das Risiko für Stress und Burnout erhöht wird. Zu den häufigsten Gründen für die ständige Erreichbarkeit zählen dringende Aufgaben und persönliches Engagement. Rund 14 Prozent geben an, Sorge vor möglichen Konsequenzen zu haben. T3N