Kirchliche Arbeitgeber können bei Stellenausschreibungen mit "christlichem Profil" die Zugehörigkeit zu einer Kirche als Voraussetzung festlegen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in einem langjährigen Rechtsstreit zwischen einer Sozialpädagogin und dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung. Mit dem Urteil endete der seit Jahren andauernde Streit um eine Stelle bei der Diakonie endgültig zugunsten der Evangelischen Kirche. Der Fall hatte mehrere gerichtliche Instanzen durchlaufen. LTO

Der Einsatz von KI in Unternehmen bringt Vorteile, kann laut einer Umfrage der Beratungsagentur G-P aber auch das Teamklima belasten. 88 Prozent der Führungskräfte befürchten Scheinproduktivität und sehen den Nutzen ihrer KI-Maßnahmen kritisch. Analysten raten zu Geduld, da sich Produktivitätsgewinne durch neue Technologien oft erst später zeigen. Unternehmer

Schlechte Nachrichten aufgrund von Krisen schlagen sich auch in Personalgesprächen nieder und sorgen für Unsicherheit. In schweren Zeiten sollten HR-Profis bestenfalls einfach, einheitlich und ohne leere Durchhalteparolen kommunizieren. Statt reiner E-Mail-Flut an das Team zählen persönliche Präsenz im Betrieb und ehrliches Zuhören. Wichtig ist eine empathische Wir-Sprache, die Orientierung und emotionale Sicherheit gibt, statt durch Fachchinesisch Verunsicherung zu schüren. HSMA

Das Mandarin Oriental in München steht unter neuer Führung. Barbara Göttling wird das Haus in Bayerns Landeshauptstadt als General Manager leiten. Die Wienerin führte zuletzt in gleicher Position das Hotel Mandarin Oriental in Prag. In ihre Karriere war Göttling zudem in verschiedenen Führungspositionen für Häuser der Hotelgruppen Hyatt und Accor tätig. E-Hotelier

Für Berufseinsteiger werden laut einer Wirtschaftsprofessorin Soft Skills wie Empathie, Resilienz und kreatives Denken immer wichtiger. Da klassische Fachkenntnisse durch KI an Bedeutung verlieren, entscheiden eher emotionale Intelligenz und Selbstbewusstsein über den Erfolg. Diese fördern die Zusammenarbeit und helfen in komplexen Arbeitswelten weiter. T3N

In einem Eilverfahren hat das Landesarbeitsgericht Thüringen entschieden, dass Arbeitgeber die Dauer des Urlaubs ihrer Mitarbeiter nicht pauschal auf zwei Wochen begrenzen dürfen. Nach Paragraph 7 Abs. 2 des Bundesurlaubsgesetzes sei der Urlaub grundsätzlich zusammenhängend zu gewähren, so das Gericht. Wollen Unternehmen davon abweichen, müssen sie dafür konkrete und nachvollziehbare betriebliche Gründe darlegen. Da der Arbeitgeber dies nicht konnte, urteilte das Gericht, dass die klagende Arbeitnehmerin ihren dreiwöchigen Urlaub zum Wunschtermin nehmen kann. LTO

Für Berufseinsteiger werden laut einer Wirtschaftsprofessorin Soft Skills wie Empathie, Resilienz und kreatives Denken immer wichtiger. Da klassische Fachkenntnisse durch KI an Bedeutung verlieren, entscheiden eher emotionale Intelligenz und Selbstbewusstsein über den Erfolg. Diese fördern die Zusammenarbeit und helfen in komplexen Arbeitswelten weiter. T3N

Streit zwischen Mitarbeitern können das Teamklima und deren Produktivität schaden. Eine Mediation kann helfen, basiert aber auf Freiwilligkeit und kann nicht angeordnet werden, im Gegenteil zu Personalgesprächen, neuen Teamstrukturen oder Versetzungen. Sperrt sich der Arbeitnehmer gegen solche rechtmäßigen Weisungen, drohen Abmahnung oder Kündigung. Unternehmer  

Führungskräfte neigen unter Druck dazu, emotionale Anliegen von Mitarbeitenden vorschnell sachlich lösen zu wollen, statt zunächst zuzuhören. Dieser "Lösungsmodus" scheitert oft, da Betroffene zuerst emotionale Resonanz benötigen. Als Lösung dient Zuhören, Präsenz zeigen, Tempo drosseln und Neugier statt Bewertung priorisieren, um Vertrauen zu schaffen. Unternehmer

Der Deutsche Reiseverband (DRV) startet mit Personaldienstleister Amadeus Fire Group ein Weiterbildungsprogramm für KI, Digitalisierung und Datenkompetenz in der Touristik. Der 16-wöchige Kurs ist nach Qualifizierungs- und Chancengesetz förderfähig, teilt der DRV mit. Kleine Unternehmen können sich Teile der Kosten erstatten lassen.