Wer als Führungskraft mentale und physische Energien vernachlässigt, riskiert Erschöpfung bis hin zum Burn-out. Warnsignale sind oft Dünnhäutigkeit, Ungeduld oder Selbstzweifel. Bewusste Mikro-Gewohnheiten auf körperlicher, emotionaler und sozialer Ebene schaffen Abhilfe: Regelmäßige Bewegung, Pausen, ausreichend Schlaf sowie Achtsamkeit, soziale Kontakte und sinnstiftende Hobbys stärken die Resilienz nachhaltig. Manager Magazin 

Wer als Führungskraft mentale und physische Energien vernachlässigt, riskiert Erschöpfung bis hin zum Burn-out. Warnsignale sind oft Dünnhäutigkeit, Ungeduld oder Selbstzweifel. Bewusste Mikro-Gewohnheiten auf körperlicher, emotionaler und sozialer Ebene schaffen Abhilfe: Regelmäßige Bewegung, Pausen, ausreichend Schlaf sowie Achtsamkeit, soziale Kontakte und sinnstiftende Hobbys stärken die Resilienz nachhaltig. Manager Magazin 

Die freundliche Begrüßung beim Betreten des Flugzeugs dient nicht nur der Höflichkeit. Viel eher nutzt die Kabinen-Crew den Moment, um Passagiere einzuschätzen und eventuelle Gefahren oder Belästigungen durch betrunkene oder aggressive Passagiere einzuschätzen. Beispielsweise könnte es im Notfall bei einer Evakuierung mit torkelnden Fluggästen zu Problemen kommen, die in 90 Sekunden passieren muss. Ebenso schaut die Crew, wer in Notfällen kräftig und nüchtern genug ist, um helfen zu können. Reisereporter

Eine Hamburger Berufsschulklasse mit 14 Tourismuskaufleuten organisiert eine eigenfinanzierte Projektreise. Unter dem Motto "Nachhaltiges Reisen auf Mallorca" geht es im April 2026 auf Rundreise durch die Insel. Nach Zusagen von Partnern wie Zafiro und Condor sucht der Nachwuchs nun Kontakte für lokale Projekte und Ausflüge sowie generell Unterstützer.

Fast jede zweite erwerbstätige Person geht laut dem Bundesamt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin krank zur Arbeit, ob aus Pflichtbewusstsein, Schuldgefühlen oder Angst um den Job. Das ist problematisch, weil Leistung und Konzentration sinken, Erkrankungen sich verschleppen und Kollegen angesteckt werden können. Warnzeichen sind Erschöpfung, erste Symptome und Fehleranfälligkeit. Rechtzeitige Pausen, gründliches Händewaschen und der Verzicht auf Händeschütteln sind sinnvoll. Xing

Beim Alexander-Stift in Kernen-Stetten im Raum Stuttgart wurde die Geschäftsführung neu geregelt, nachdem Regina Bürkle das Unternehmen verlassen hat. Ab Januar übernimmt ein dreiköpfiges Team die Leitung des Altenhilfeträgers der Diakonie Stetten, der über 20 Standorte verfügt. Corinna Weitzdörfer, derzeit Regionalleiterin des Stifts, und Arne Vogel, der seit 2008 in verschiedenen Leitungsfunktionen an mehreren Gruppenstandorten tätig ist, führen die Geschäfte. Komplettiert wird das Team durch die ehemalige kaufmännische Geschäftsführerin Saskia Muth. Altenheim

Führungskräfte sind durch Digitalisierung und KI immer neuen Anforderungen ausgesetzt, was aufreiben kann, findet Wirtschaftswissenschaftlerin Elke Hofmann. Daher gibt sie Tipps, wie sich die Freude an der Arbeit bewahren lässt. Entscheidend seien Lernbereitschaft, Sinnorientierung, Dialogfähigkeit und Offenheit für Vielfalt. Wer in komplexen Situationen wirksam bleibt, Brücken baut, sich weiterentwickelt und Arbeit an der eigenen Haltung ernst nimmt, bleibt laut Hofmann motiviert, resilient und langfristig erfolgreich. Manager Magazin

Burnout entsteht nicht allein durch lange Arbeitszeiten, sagt Boris Nannt, Ex-Brigadegeneral und heute Vorstand der Akademie Deutscher Genossenschaften. Gegenüber Business Insider beschreibt er drei "Lebenswelten" – innere Verfassung, privates und berufliches Umfeld. Gerät mehr als eine davon dauerhaft in Schieflage, wird es kritisch. Führungskräfte müssten Veränderungen im Verhalten ihrer Mitarbeitenden früh wahrnehmen und ansprechen. Business Insider

Wer seinen Arbeitskollegen zu Weihnachten etwas schenken will, sollte von allzu nervtötenden Gadgets absehen, die blinken und Geräusche machen. Das braucht im Büro niemand. Sinnvoll dagegen sind personalisierte Kaffeetassen oder unkaputtbare Pflanzen für den Kollegen, dem Gewächse immer eingehen. Für Meeting-Marathons lohnen sich Snack-Boxen, wenn sich Besprechungen über die Mittagszeit hinziehen, aber auch Tischkalender mit humorvollen Blättern funktionieren. Rosenheim24  

Personalunterkünfte gewinnen in der Hotellerie zunehmend an Bedeutung. Sie gelten nicht nur als Zeichen der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, sondern auch als strategisches Instrument zur Positionierung von Betrieben im Wettbewerb. Wer attraktive Wohnmöglichkeiten bietet, stärkt die Bindung der Beschäftigten und verbessert die Chancen im umkämpften Arbeitsmarkt. Gastrojournal