Das Hotel Stadt Hamburg auf Sylt hat Psychologie als Pflichtschulung für Führungskräfte eingeführt. Mit der Maßnahme soll das Betriebsklima verbessert werden. Dafür drückten jetzt 15 Führungskräfte für drei Tage die Schulbank. GM Christian Wirsich (Foto) sieht in dem Format eine Ergänzung zu Beschwerdetrainings oder Teambuilding-Events.

Rund 60 Prozent der Führungskräfte und immerhin knapp ein Drittel der Angestellten ohne Führungsverantwortung sind einer aktuellen Umfrage zufolge auch im Urlaub für die Arbeit zu erreichen – obwohl einem Großteil der Befragten bewusst ist, dass damit das Risiko für Stress und Burnout erhöht wird. Zu den häufigsten Gründen für die ständige Erreichbarkeit zählen dringende Aufgaben und persönliches Engagement. Rund 14 Prozent geben an, Sorge vor möglichen Konsequenzen zu haben. T3N

Das Hotel Widmann's Alb im Örtchen Königsbronn-Zang auf der schwäbischen Alb östlich von Stuttgart wurde ein Generationswechsel vollzogen. Die Inhaber Frank und Regina Widmann haben die Leitung des kompletten Betriebs nun innerfamiliär an Anna und Andreas Widmann übergeben, die bereits seit 2017 den Großteil der Gastronomie- und Hotelleitung innehaben. Tageskarte

Dass es in Teams auch mal knallt, ist normal. Wichtig ist es laut Konfliktcoach Martina Kohrn, wie man mit Konflikten umgeht. Führungskräfte sollten dann versuchen, die Stimmung im Team einzuschätzen, einen Lösungsrahmen zu setzen und ihn zu moderieren, die Rollen bei der Bewältigung klar zu definieren und am Ende Vereinbarungen aufzustellen, wer zur Konfliktklärung bis wann welche Schritte übernimmt. Dabei ist ein sicheres Auftreten das A und O und stärkt das Team. Xing

Gute Teamführung beginnt mit der Grundlage, sich selbst zu kennen und zu steuern, so ein Schweizer Hotellerie-Experte. Das sorge für Klarheit über eigene Antriebe, Bedürfnisse und Grenzen, schütze vor Überforderung und schaffe Raum für Erholung, Achtsamkeit und Konzentration. Dies wirke als Vorbild fürs Team. So können Führungskräfte dann gezielt Wissen teilen, Verantwortung abgeben und somit auch in ihrer Abwesenheit stabile Abläufe sichern. HTR

Wenn ein Mitarbeiter sich krank meldet, weil er nach einer Tätowierung eine Komplikation entwickelt – etwa eine Entzündung der Haut –, muss der Arbeitgeber für die Krankheitstage kein Gehalt bezahlen. Dies hat das Landgericht Schleswig-Holstein entschieden. Die Begründung: Tätowierung sei eine Form der Körperverletzung, die Entzündung deshalb ein kalkuliertes Risiko. Es stelle einen groben Verstoß gegen das eigene Gesundheitsinteresse dar. Deutsches Ärzteblatt         

Rund 60 Prozent der Führungskräfte und immerhin knapp ein Drittel der Angestellten ohne Führungsverantwortung sind einer aktuellen Umfrage zufolge auch im Urlaub für die Arbeit zu erreichen – obwohl einem Großteil der Befragten bewusst ist, dass damit das Risiko für Stress und Burnout erhöht wird. Zu den häufigsten Gründen für die ständige Erreichbarkeit zählen dringende Aufgaben und persönliches Engagement. Rund 14 Prozent geben an, Sorge vor möglichen Konsequenzen zu haben. T3N

In die laufende Debatte um die Arbeitsqualität von Führungskräften in der Hotellerie bringt Frank Blasberg (Foto), Direktor des Atlantic Hotel Kiel, eine pointierte Gegenperspektive zur Sprache: Für ihn hat der "Gastgeber aus Leidenschaft" ausgedient. Dieses Selbstverständnis einer Führungskraft sei antiquiert und habe mit den heutigen Anforderungen wenig zu tun.

Das Vier-Sterne-Haus "Bad Horn Hotel und Spa" in der Schweizer Stadt Horn am Südufer des Bodensees steht unter neuer Leitung. Das bisherige Betreiberpärchen Stephan und Bernadette Hinny (links) übergibt die Führung des 71-Zimmer-Hotels an den erfahrenen Hotelier Reto Christian Keller als Hoteldirektor (1.v.r.) und Vizedirektorin Louisa Rompe (2.v.r.). HTR

"Motivation, Neugierde, etwas Neues lernen zu wollen und die Lust, im Team zu arbeiten", das sind die wichtigsten Eigenschaften für den Führungsnachwuchs in jedem Job, meint Frank Ketterer (Foto) GM des Hotels Bristol Berlin. In der Ausbildung kommen ihm die Themen Digitalisierung und Marketing, wie SEO, SEA oder Pay-per-Click-Kampagnen zu kurz. AHGZ