Die richtige Körpersprache, Mimik und Ausdrucksweise kann Selbstsicherheit vermitteln. Ein Karriere-Coach empfiehlt, den Blickkontakt zu halten, was Aufmerksamkeit signalisiert. Eine aufrechte Haltung zeigt Stärke, ruhige große Schritte wirken überlegt. Sichtbare Hände und offene Gestik bedeuten Offenheit. Bewusste Gesten sowie langsames, klares Sprechen mit Pausen lassen den Auftritt zudem souverän wirken, ohne überheblich zu erscheinen. Xing
Die richtige Körpersprache, Mimik und Ausdrucksweise kann Selbstsicherheit vermitteln. Ein Karriere-Coach empfiehlt, den Blickkontakt zu halten, was Aufmerksamkeit signalisiert. Eine aufrechte Haltung zeigt Stärke, ruhige große Schritte wirken überlegt. Sichtbare Hände und offene Gestik bedeuten Offenheit. Bewusste Gesten sowie langsames, klares Sprechen mit Pausen lassen den Auftritt zudem souverän wirken, ohne überheblich zu erscheinen. Xing
Nach zehn Jahren als GM im Berliner Mercure Hotel Moa ist Paolo Masaracchia (Foto) in die Seniorenwirtschaft gewechselt. Als Betriebsleiter verantwortet er heute Wohnanlagen mit Service, Betreuung und Pflege. Im Interview mit Hotel vor9 spricht er über die Parallelen zur Hotellerie und warum er seinen Schritt nicht bereut hat.
Das Hotel Schloss Hohenhaus im nordhessischen Herleshausen steht ab nächstem Jahr unter neuer Leitung. Ab Januar übernimmt der erfahrene Hotelmanager Olaf Seibicke die Position des Hoteldirektors. Zuletzt leitete Seibicke 25 Jahre lang das Vier-Sterne-Plus-Hotel Der Lindenhof im Gotha in Thüringen. Hogapage
Ständig unter Strom, nie wirklich abschalten – viele Führungskräfte in der Hotellerie kennen das Gefühl. Stress ist dabei kein unausweichliches Schicksal, sondern ein Signal. Business Coach Kathrin Krügel hat praxisnahe Tipps fürs Management formuliert und erklärt, wie sich Stressmuster erkennen und verändern lassen. Mittelstand Nachrichten
Pausen im Homeoffice dienen der Regeneration – wer sie vor dem Rechner absitzt, hat kaum Erholung. Besser sind Tätigkeiten, wie ein kleiner Spaziergang um den Block, auch bei Sport, wie Joggen, schaltet man ab und lädt den persönlichen Akku. Kochen oder im Garten ein paar Handgriffe erledigen, bieten sich für Pausen an, die etwas länger sind. Bei diesen Aktivitäten sieht man direkt ein Ergebnis, was für anstehende Büro-Aufgaben motivieren kann. Unternehmer
Entgegen aktuellen politischen Diskussionen wünschen sich laut Xing-Arbeitsmarktreport zwei Drittel der Beschäftigten (67%) weniger Arbeitszeit. Hauptgründe dafür sind Stress (65%), der Wunsch nach mehr Zeit für Hobbys (55%) oder für Familie und Freunde (44%). Besonders stark vertreten ist dieser Wunsch bei den 25- bis 34-Jährigen (74%), also der Generation, die in den nächsten Jahren für den Arbeitsmarkt besonders relevant wird. Mehr Geld würde 49 Prozent umdenken lassen. Xing
Das Berliner Boutiquehotel "The Knast" hat vor dem im November geplanten Soft Opening einen General Manager gefunden. Der Italiener Pier Andrea Mestre wird die Leitung des Hauses im Stadtteil Lichterfelde übernehmen. Mestre führte zuletzt zehn Jahre das Hotel Casa Verardo Residenza d’Epoca in Venedig. "The Knast" ist in einem einstigen Frauengefängnis untergebracht und soll 13 Zimmer bieten, für die je nach Zimmergröße mehrere Zellen zusammengelegt werden. Hotelier
Kempinski-CEO Barbara Muckermann baut ihr Managementteam weiter um. Sie trennt sich von Christophe Piffaretti als Chief Development Officer und ernennt Frank Veenstra (Foto) zu seinem Nachfolger. Muckermann will die Luxusmarke neu ausrichten.
Wer fremdsprachige Mitarbeiter im Unternehmen mit dem Arbeitsschutz vertraut machen muss, stößt mitunter auf erschwerende Sprachbarrieren. Deswegen hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) zur Unterstützung eine eigene Themenseite dazu auf ihrer Homepage angelegt. Angeboten werden dort neben Übersetzungen wichtiger Medien auch Tipps, Checklisten und weiterführende Informationen zur Unterweisung von Arbeits- und Fachkräften mit Migrationshintergrund. BGN