Das zur Althoff-Gruppe gehörende Hotel Ameron München Motorworld in der bayerischen Landeshauptstadt steht unter neuer Leitung. Sebastian Ullrich folgt als General Manager des 156-Zimmer-Hauses auf den aus privaten Gründen ausgeschiedenen Jan Zitzmann. Ullrich soll das Hotel im Business- und Leisure-Segment stärker positionieren.

Die Pflegeeinrichtung Gertrud-Völcker-Haus im schleswig-holsteinischen Kiel steht seit vergangenem August unter neuer Leitung. Pflegefachkraft Petra Marie Laatzen (Foto) hat die Führung des 71-Bewohner-Heims der Alloheim Gruppe übernommen. Mit einer Reihe angestrebter Kooperationen mit ansässigen Schulen, Apotheken und Arztpraxen sowie Nachbarschaftsinitiativen plant sie, die Vernetzung mit lokalen Einrichtungen zu forcieren und die Bewohner mehr in die Ortsgesellschaft zu integrieren. Kiel Lokal

Dem Elisabethenheim in Schwandorf bei Nürnberg droht der Verlust eines syrischen Pflegehelfers. Trotz zweijähriger Anstellung soll der 28-Jährige laut bayerischem Innenministerium abgeschoben werden. Ein Arbeitsverhältnis rechtfertige laut Behörde keine Duldung, der Mann müsse ein Visum von Syrien aus beantragen. Der Paritätische Wohlfahrtsverband kritisiert dies scharf und vermutet, dass politische Abschiebequoten über dem Fachkräftebedarf stehen. Bayerischer Rundfunk

Für die Hälfte aller Arbeitnehmer ist Freude am Job das Wichtigste bei der Wahl eines Arbeitgebers, dies ergab eine Studie des Leipziger Arbeitspsychologen Hannes Zacher. Unternehmen können dies durch offene Kommunikation und auf die Interessen der Angestellten zugeschnittene Tätigkeiten erreichen. Ebenso wichtig aber sind das sinnstiftende Element eines Jobs oder abwechslungsreiche Aufgaben: Jeweils ein Viertel der Befragten sah diese Faktoren als Hauptkriterium für einen Job. Unternehmer

Recruiting-Prozesse, digitale Personalgewinnung und der Einsatz von KI stehen im Mittelpunkt eines kostenlosen Talks zum Personalmanagement der Log-On-Tech, einem Hersteller von Recruiting-Software aus Memmingen. Auf dem Programm stehen Impulse zu strategischem Recruiting, KI-Anwendungen, Kampagnensteuerung sowie eine Podiumsdiskussion. Referenten geben praxisnahe Einblicke in Bewerbermanagement und digitale Sichtbarkeit: am Mittwoch, 11. März 2026 von 12.30 bis 16 Uhr. Log-On-Tech (Info und Anmeldung)

Es gibt ein paar Themen, über die man im Vorstellungsgespräch besser nicht spricht und auch nicht muss. Zum Beispiel Familienplanung, Religion oder Parteizugehörigkeit. Das sagt jedenfalls Recruiterin Daniela Foesch. Und mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird auch die Frage nach dem bisherigen Gehalt tabu. Wenn Fragen zu persönlich werden, darf man sogar lügen – außer, wenn die Info für den Job wirklich wichtig ist. Linkedin

"Na, wie war dein Date?" – was harmlos klingt, kann Teams belasten. Eine US-Studie zeigt: Ein Drittel erlebt übertriebene Neugier von Kollegen mindestens wöchentlich. Betroffene ziehen sich zurück, teilen weniger Wissen, die Leistung leidet. Auffällig: Jüngere geben häufiger zu, selbst gern zu schnüffeln. Forscher raten Chefs, sensible Fragen transparent zu begründen, um Misstrauen zu vermeiden. Harvard Business Manager

Plötzliche Personalausfälle bringen Hotels und Restaurants schnell an ihre Grenzen. Klare Notfallprozesse, flexible Schichtmodelle und digitale Tools helfen, Engpässe abzufedern und den Service stabil zu halten. Der Ratgeber von Hogapage zeigt praxistaugliche Strategien, mit denen Betriebe auch bei unerwarteten Ausfällen handlungsfähig bleiben. Hogapage

Laut der Personalberatung Konen & Lorenzen sind die Vergütungen im Gastgewerbe Österreichs vor allem im unteren Lohnbereich angestiegen. Auffällig sind zudem regionale Unterschiede sowie ein Gefälle von der Ferien- hin zur Stadthotellerie. Ein F&B-Director in der Upscale- und Leisure-Hotellerie verdient in Österreich mit 74.000 Euro rund 10.000 Euro mehr als in Deutschland. Die gleiche Differenz gilt für Hotelmanager im Upscale-Bereich. AHGZ

Das Stephanushaus der Rummelsberger Diakonie bei Nürnberg hat eine neue Leiterin. Elisabeth Hilberl hat die Führung der Einrichtung übernommen. Die 34-Jährige arbeitet seit 2020 im Bereich der Altenhilfe. Sie besitzt einen Bachelor in Ernährung und Versorgungsmanagement sowie einen Master in Regionalmanagement. Rummelsberger Diakonie