Wer gut führen will, muss zuerst bei sich selbst anfangen
Gute Teamführung beginnt mit der Grundlage, sich selbst zu kennen und zu steuern, so ein Schweizer Hotellerie-Experte. Das sorge für Klarheit über eigene Antriebe, Bedürfnisse und Grenzen, schütze vor Überforderung und schaffe Raum für Erholung, Achtsamkeit und Konzentration. Dies wirke als Vorbild fürs Team. So können Führungskräfte dann gezielt Wissen teilen, Verantwortung abgeben und somit auch in ihrer Abwesenheit stabile Abläufe sichern. HTR