Höheres Gehalt von neuen Kollegen kann zu Kündigungen führen
Stellt ein Unternehmen neue Mitarbeiter ein und zahlt ihnen mehr als der bisherigen Belegschaft, kann dies laut einer israelischen Studie zu einer steigenden Anzahl von Kündigungen führen. Kollegen könnten dann vermehrt kündigen, da sie sich selbst nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen. Laut der Studie wird dies aber eingegrenzt, wenn es eine generelle Gehaltserhöhung für alle Teammitglieder gibt. Geschieht dies rasch, bleiben Mitarbeiter zweieinhalb Jahre länger erhalten. Harvard Business Manager