Trend-Report analysiert die Zukunft der Arbeitswelt
Der Trend-Report zur Zukunft der Arbeit von Statista und Xing beleuchtet vier Entwicklungen, die die Arbeitswelt künftig prägen: hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diversity und der Einsatz von KI. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt die Jobzufriedenheit hoch, über 90 Prozent sehen ihren Arbeitsplatz als sicher.
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Statista und Xing zeigen auf, wohin sich die Arbeitswelt entwicklen könnte
Der aktuelle Trend-Report von Statista und Xing zeigt, wie sich die Arbeitswelt in den kommenden Jahren verändern könnte. Trotz Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit liegt die Jobzufriedenheit in Deutschland bei 85 Prozent. Mehr als 90 Prozent der Beschäftigten halten ihren Arbeitsplatz für sicher.
Hybrides Arbeiten und Arbeitszeitmodelle
Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet inzwischen zumindest teilweise remote. Besonders für die Generationen Y und Z ist das relevant. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Büroflächen effizient zu nutzen und hybride Strukturen sinnvoll zu gestalten. Die Vier-Tage-Woche gewinnt an Popularität, doch nur zwei Drittel glauben an ihre Umsetzung bei vollem Lohnausgleich.
Vielfalt und Inklusion
Ein Drittel der Beschwerden bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes betrifft den Arbeitsmarkt. Diversity, Equity und Inklusion rücken stärker in den Fokus. Unternehmen diskutieren, wie sie diskriminierende Strukturen abbauen und von mehr Vielfalt profitieren können.
Künstliche Intelligenz als Treiber
Für 2025 werden weltweit KI-Umsätze von rund 227 Milliarden Euro erwartet. Besonders generative KI gilt als Motor für Veränderungen. Blue-Collar-Jobs, also Tätigkeiten im gewerblichen, handwerklichen oder industriellen Bereich, könnten dabei profitieren, da sie schwer automatisierbar sind. Der Report sieht KI als zentralen Faktor für die Zukunft der Arbeit.
Der Report kann bei Xing heruntergeladen werden.