Wie weit sind Pflegeheime und ambulante Dienste bei Digitalisierung, KI und Telematikinfrastruktur? Das wollen vier Landeskompetenzzentren mit der Befragung "Status-DiP 2026" herausfinden. Mitarbeiter und Verantwortliche können noch bis Freitag, 11. September, teilnehmen. Das Ausfüllen des Online-Fragebogens dauert höchstens 15 Minuten. Träger mit mehreren Standorten sollen für jede Einrichtung einen eigenen Fragebogen ausfüllen.

Das Verbändebündnis "Digitalisierung in der Pflege" begrüßt, dass Pflegeheime nach der geplanten Pflegereform Mittel für unbesetzte Personalstellen künftig teilweise in entlastende Technik umwidmen können. Die vorgesehenen zehn Prozent seien jedoch zu wenig. Das Bündnis fordert eine Quote von mindestens 50 Prozent und eine dauerhafte Finanzierung auch von Betrieb, Wartung und Schulungen.

Wer an der Theke oder dem Restaurant mit Karte zahlt, wird zunehmend mit voreingestellten Trinkgeldvorschlägen konfrontiert. Der Verbraucherzentrale Bundesverband (VZBV) macht nun Front gegen diese Praxis und fordert sogar ein Verbot sogenannter Dark Patterns auch bei digitalen Bezahlvorgängen.

Die Pflicht zur vollelektronischen Abrechnung für ambulante Pflegedienste kommt erst im Oktober 2027 – das ist bereits seit April bekannt. Doch beim SGB XI läuft die Umstellung längst: Rund 100.000 Rechnungen wurden bereits digital eingereicht, berichtet BAD-Digitalisierungsexperte Wolfgang Voßkamp. Die anfänglich hohe Fehlerquote sei inzwischen deutlich gesunken. Ab Juni 2027 soll zudem eine freiwillige Testphase für die gemeinsame Abrechnung nach SGB V und XI starten.

Digitale Produkte und Dienste aus den USA sind für deutsche Unternehmen kaum zu ersetzen. Laut einer Umfrage des Ifo-Instituts nutzen 88 Prozent entsprechende Angebote, 31 Prozent sehen sich stark abhängig. Obwohl viele darin ein Risiko erkennen, plant mehr als jedes vierte Unternehmen keine Gegenmaßnahmen. Ifo-Chef Clemens Fuest fordert Alternativen.

Welche Technik entlastet Pflegekräfte wirklich, und warum scheitert Digitalisierung trotzdem so oft? Im Interview mit Care Trialog zieht Korian-Chef Christian Gharieb (Foto) Bilanz aus dem dreieinhalbjährigen Modellprojekt "Pflege 2030". Was er seinen Kollegen dringend ans Herz legt: Erst die eigenen Abläufe prüfen, Technik nach ihrem praktischen Nutzen auswählen und die Mitarbeiter von Anfang an einbeziehen.

Wie weit sind Pflegeeinrichtungen und -dienste bei der Digitalisierung? Das soll die Befragung "Status-DiP 2026" zeigen, zu der die Landeskompetenzzentren Pflege und Digitalisierung aus Baden-Württemberg, Bayern, Berlin und Sachsen-Anhalt aufrufen. Das Ausfüllen dauert rund 15 Minuten. Wichtig für Träger mit mehreren Standorten: Für jede Einrichtung ist ein eigener Fragebogen vorgesehen. In Baden-Württemberg wurde die Erhebung vom Sozialministerium beauftragt und wird vom Steinbeis-Transferzentrum Soziale und Technische Innovation umgesetzt. Pflegedigital-BW

Wie kann Künstliche Intelligenz Pflegefachkräfte bei der Pflegeplanung unterstützen? Das DRK Stuttgart berichtet in einem kostenlosen Webinar am Freitag, 14. August, von 10 bis 10.45 Uhr, über seine Erfahrungen mit einem KI-Agenten. Der macht auf Basis der digitalisierten Pflegedokumentation Vorschläge für die Pflegeplanung. Wie genau das im Alltag funktioniert, erzählt Pflegedienstleiter Alessandro Nobile im Gespräch mit Pflegeexpertin Anna von Rudloff vom Softwareanbieter Voize, der auf Sprachdokumentation spezialisiert ist. Voize  

Künstliche Intelligenz kann Führungskräften helfen, produktiver zu arbeiten und Entscheidungen besser vorzubereiten, sagt Thomas Müller (Foto), Geschäftsführer der Beratung Contec in einem Gastbeitrag für Care vor9. Doch er warnt vor Tool-Fixierung und Passivität. An zehn Aspekten zeige sich, dass im KI-Zeitalter klassische Führungsqualitäten wie Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mehr denn je gefragt seien.

Sensoren können Pflegekräfte bei der Sturzprävention unterstützen, etwa indem sie kritische Bewegungen erkennen und in Echtzeit alarmieren. Das Forschungsprojekt Sensicare der Paracelsus Medizinischen
 Privatuniversität (PMU) zeigt aber auch, worauf Einrichtungen bei der Einführung achten müssen: Fehlalarme, schwaches W-Lan und schlecht eingebundene Systeme können zusätzlichen Aufwand verursachen. Entscheidend ist deshalb, Pflegekräfte früh einzubeziehen und die Technik an den Arbeitsabläufen auszurichten. Bibliomed