"Viele junge Talente sind fragiler, weniger konfliktfähig und schnell überfordert", sagt HR-Expertin Susanne Nickel. Sie bricht nicht den Stab über sie, sondern sucht nach Erklärungen. Als Ursachen hat sie überfürsorgliche Eltern, durchgetaktete Schulsysteme und Dauerkrisen wie Klimawandel, Pandemien, Kriege und Inflation ausgemacht. Was heißt das für Führungskräfte?

"Viele junge Talente sind fragiler, weniger konfliktfähig und schnell überfordert", sagt HR-Expertin Susanne Nickel. Sie bricht nicht den Stab über sie, sondern sucht nach Erklärungen. Als Ursachen hat sie überfürsorgliche Eltern, durchgetaktete Schulsysteme und Dauerkrisen wie Klimawandel, Pandemien, Kriege und Inflation ausgemacht. Was heißt das für Führungskräfte?

Nach 32 Jahren übergibt Bärbel Peters (links) zum 1. August das Reisebüro am Rathausplatz in Lengerich, südlich von Osnabrück, an ihre langjährige Mitarbeiterin Valentina Wolf (rechts). Die 42-Jährige erfüllt sich damit einen lang gehegten Traum, wie sie Counter vor9 erzählt. Bis zum Stichtag stehen Umzug und Namensänderung des Büros an.

Das Vier-Sterne-Plus-Hotel Übergossene Alm Resort in Dienten am Hochkönig steht seit April unter einer neuen Leitung. Daniel Bhogal hat die Position des Direktors übernommen und folgt Christoph Fuchsberger nach. Bhogal war zuletzt bei der Marriott-Gruppe und der Schörghuber Unternehmensgruppe tätig und wirkte bereits in den USA und Irland. AHGZ

Vom "dynamischen Umfeld" bis zur "Familie am Arbeitsplatz" gibt es bei Stellenanzeigen laut Jobnetzwerk Xing so manche Formulierung, die die Alarmglocken läuten lassen. Und das aus gutem Grund. So verbirgt sich hinter "hoher Eigenverantwortung" nicht selten eine eher dürftige Einarbeitungsroutine, und bei zu viel "Work Family" kann schon mal die Grenze aus Arbeits- und Privatleben verschwimmen. Xing

Das Vier-Sterne-Plus-Hotel Cresta Palace Celerina im Oberengadin in der Schweiz vollzieht zur Sommersaison einen Führungswechsel. Dann übernimmt Bardhyl Coli (Foto) die Leitung des Hauses und löst Markus Tauss als Direktor ab, der auf den Posten des General Managers im Hotel Eden Roc Ascona wechselt.

Der Center Parcs-Standort Bispinger Heide in Niedersachsen steht seit Februar unter einer neuen Führung. Jessica Murawski (Foto) hat den Posten als General Managerin übernommen. Die neue Chefin im Center Parcs Bispinger Heide hat mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Tourismusindustrie.

Das Brenners Park Hotel in Baden-Baden wird renoviert und startet für die Wiedereröffnung eine Recruiting-Kampagne. Dabei setzt das zur Oetker Collection gehörende Haus auf Witz, Lokales und ein bisschen Provokation. Mit Bezug zur ewigen Baustelle Stuttgart 21 wirbt man mit dem Spruch: "Hey Stuttgart, Lust auf eine Baustelle, die fertig wird?"

Hoda Tahoun (Foto) bekleidet seit dem 7. April die neu geschaffene Position als Chief Talent Officer bei Kempinski Hotels. In dieser Funktion soll sie die globale Talentstrategie des Unternehmens leiten und das Engagement für die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Spitzenkräften vorantreiben.

In Ausschreibungen sollte man besser nicht nach "Digital Natives" suchen, wie ein aktuelles Urteil zeigt. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat die Verwendung des Begriffs in Stellenanzeigen als grundsätzlich altersdiskriminierend gewertet. Ein abgelehnter Bewerber mit Geburtsjahr 1972 erhielt nun eine Entschädigung in Höhe von 7.500 Euro, wegen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, so die Richter. T3N