Mit einem Umsatzwachstum von 15 Prozent auf 980 Millionen Euro erzielt die Motel One Group den höchsten Umsatz in ihrer Geschichte. Dabei erreichte man eine Auslastung von 71 Prozent und ein EBITDA (Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen) von 265 Millionen Euro, was einem Plus von 13 Prozent zum Vorjahr entspricht.
Man arbeite an mehreren neuen Marken, sagte Hilton-Chef Christopher Nassetta. In der Entwicklung sei eine Softbrand, mit der unabhängige Hotels sich dem Hilton-Netzwerk anschließen können, ohne aufwendige Marken-Standard erfüllen zu müssen. Dann soll es noch eine Lifestyle- oder Design-Marke mit einem hochwertigen F&B-Angebot, sowie eine "Hardbrand", die zwischen den Hilton-Brands Motto und Canopy positioniert werden soll, geben. Skift (Abo)
"Viele junge Talente sind fragiler, weniger konfliktfähig und schnell überfordert", sagt HR-Expertin Susanne Nickel. Sie bricht nicht den Stab über sie, sondern sucht nach Erklärungen. Als Ursachen hat sie überfürsorgliche Eltern, durchgetaktete Schulsysteme und Dauerkrisen wie Klimawandel, Pandemien, Kriege und Inflation ausgemacht. Was heißt das für Führungskräfte?
"Viele junge Talente sind fragiler, weniger konfliktfähig und schnell überfordert", sagt HR-Expertin Susanne Nickel. Sie bricht nicht den Stab über sie, sondern sucht nach Erklärungen. Als Ursachen hat sie überfürsorgliche Eltern, durchgetaktete Schulsysteme und Dauerkrisen wie Klimawandel, Pandemien, Kriege und Inflation ausgemacht. Was heißt das für Führungskräfte?
Wie gelingt es, ökologische Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang zu bringen? Antworten darauf gibt IST-Dozent und Hotelier Fabian Wiesler am 5. Mai von 18 bis 19 Uhr in einem kostenlosen Webinar.
Die Sprechwissenschaftlerin Marita Pabst-Weinschenk sagt: "Man muss die Stimme immer im Zusammenspiel mit dem Inhalt und dem gesamten Verhalten betrachten. Einzelne sprecherische Mittel wirken nie allein für sich, sondern immer im Kontext." Es gibt Menschen, die von Natur aus eine charismatische Stimme haben. Doch die stimmliche Präsenz lasse sich auch trainieren, meint die Expertin. Wichtig sei vor allem Authentizität. Turi2
Für den FC Bayern wurde es nichts mit dem "Finale dahoam", doch die Hotels freut es trotzdem, dass das Champions-League-Endspiel in München stattfindet: Sie sind bereits jetzt die Sieger. Laut Siteminder liegen die Reservierungen für den Zeitraum vom 29. bis 31. Mai um 32 Prozent über dem Vorjahresniveau. Und der durchschnittliche Tagespreis hat auch um zehn Prozent auf 265 Euro zugelegt. Das Erstaunliche ist, dass eifrig gebucht wird, obwohl noch gar nicht klar ist, wer gegen wen antritt. Waren hier optimistische Bayern-Fans am Werk oder sichern sich die Anhänger der Halbfinalisten Arsenal, PSG, Inter und Barcelona vorsorglich einen Schlafplatz? Vielleicht waren es auch Schwarzhändler? Siteminder wird es uns hoffentlich berichten.
Die Kooperation L’Art de Vivre Residenzen hat ein neues Weiterbildungsformat für Servicekräfte in Restaurants entwickelt. In Masterclasses sollen jungen Serviceprofis durch den Austausch mit erfahrenen Mentoren die besten Praktiken im Service vermittelt werden. Es gibt drei kostenlose Präsenzveranstaltungen für je maximal 15 Teilnehmer. Bewerbungen sind möglich bei L’Art de Vivre Residenzen.
Entgegen Gerüchten wird das Hotel Union in Salzwedel in Sachsen-Anhalt fortbestehen, allerdings ab 1. Juli mit einem neuen Betreiber: die "Hotel Union Salzwedel GmbH und Co. KG", der die Eigentümerin selbst vorsteht. Die Führung des Hotels soll jemand übernehmen, der schon früher die Hotelleitung innehatte. Geplant ist, die 33 Zimmer des Hauses nach und nach im laufenden Betrieb zu sanieren. Allgemeine Zeitung
Mit dem Zleep Hotel Frankfurt Airport Kelsterbach feiert die Marke Zleep ihren Markteintritt in Deutschland. Die Economy-Lifestyle-Marke von Steigenberger will dänisches Design mit skandinavischer Leichtigkeit und Qualität zu erschwinglichen Preisen verbinden. Die Lobby mit Snackbar und Loungebereich ist als lebendiger Treffpunkt gestaltet, zum Arbeiten und Entspannen.